как ликвидировать ооо без долгов
Ликвидация ООО без долгов – процедура несложная для квалифицированного юриста, однако вам потребуется помощь в составлении документации. Ведение деловой переписки с надзорными органами доверьте профессионалам своего дела. В нашей фирме готовы оказать вам подобные услуги.  Ликвидация ООО без долгов: анализ и составление документов. Оформление протокола о намерении ликвидировать фирму. От 3 При регистрации юридического лица наиболее часто выбирается форма ООО. Такая фирма обладает многими плюсами и отличается простотой регистрации и ликвидации. Решила закрыть ООО 7 лет,без долгов, 1 учредитель, как это сделать с минимальными потерями и проверками со стороны налоговой? 09 Января , , вопрос № Марина, г. Курск. ликвидация ООО с долгами. Поделиться. Свернуть.  По практике могу сказать, что в большинстве случаев «нулевки» можно ликвидировать без проверок. В года в Петербурге закрывала 3 нулевки и 1 в Москве. Все без проверок. Закрыть — это провести процедуру добровольной ликвидации, либо продать компанию (со сменой участников и руководителя). 09 Января , q Отблагодарить.

как ликвидировать ооо без долгов
Дорогие Клиенты!
как ликвидировать ооо без долгов
1 шаг. Принять решение о ликвидации
как ликвидировать ооо без долгов
Профессиональная ликвидация ООО без долгов
виды имущества корпораций

Как ликвидировать ООО без долгов

Процедура закрытия ООО без долгов
как ликвидировать ооо без долгов
Ликвидация ООО без долгов в Москве
как ликвидировать ооо без долгов
как ликвидировать ооо без долгов

Компания гарантирует соблюдение следующих прав Субъекта персональных данных: право на получение сведений о том, какие персональные данные Субъекта персональных данных хранятся у Компании; право на удаление, уточнение или исправление хранящихся у Компании персональных данных; иные права, установленные действующим законодательством РФ.

Компания обязуется немедленно прекратить обработку персональных данных после получения соответствующего требования Субъекта персональных данных, оформленного в письменной форме, и направленного по адресу Компании, указанному выше. Согласие Субъекта персональных данных на обработку персональных данных действует бессрочно и может быть в любой момент отозвано Субъектом персональных данных путем письменного обращения в Компанию.

Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;. Обрабатываемые персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям обработки;. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.

Для каждого лица определены перечень действий операций с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных.

В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания.

Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется.

Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки. В некоторых случаях Компанией также может осуществляться обработка персональных данных уполномоченных на основании доверенности представителей вышеперечисленных субъектов персональных данных.

Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных.

Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке Компания обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.

Компания обязана осуществлять обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом. Компания обязана разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.

Уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных. При обработке персональных данных Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Как закрыть ООО без долгов самостоятельно в году? Общий срок закрытия компании составляет около 3. Большую часть времени нужно потратить на выявление кредиторов ликвидируемого Общества, а также на получение от них требований претензий. Это необходимо для сохранения публичности, чтобы закрытие организации не было секретом для заинтересованных лиц и особенно для кредиторов.

Подробную информацию об условий подачи заявлений, их форм и другое смотрите на офиц. Сообщать кредиторам о ликвидации общества — обязательное условие. Они должны понимать, что компания прекращает свою деятельность и, соответственно, все имеющиеся долги должны быть выплачены. На этот счет существует ряд гарантий, обеспечивающих защиту права кредиторов требовать исполнения обязательств в их пользу.

Что касается налоговой проверки, то на этапе ликвидации юридического лица чаще всего встречаются случаи каких-то скрытых доходов или вовсе неуплаты требуемых налогов и сборов. Именно с целью выявления нарушения закона в данной сфере и проводят выездную, то есть всестороннюю налоговую проверку на территории организации.

Данные действия также осуществляет ликвидатор. Он фиксирует в себе сведения об имуществе компании, а также обязательствах перед кредиторами. После, баланс утверждается общим собранием, далее составляется уведомление об утверждении и направляется в регистрирующий орган.

Важно помнить, что уведомление должны иметь нотариальное заверение. Для регистрации помимо самого баланса направляются так же такие документы, как заявление , решение об утверждение сведений об имуществе и подтверждение того, что вся необходимая информация была опубликована в Вестнике государственной регистрации.

Если все требования соблюдены, то ликвидационная комиссия может спокойно переходить к следующему этапу закрытия общества. Финальная фиксация имущества организации осуществляется только после того, как все долги выплачены.

Это необходимо для того, что остатки имущества были честно распределены между участниками без нарушения обязательств перед третьими лицами. Система составления итогового ликвидационного баланса совпадает с промежуточным. Он утверждается, об этом оформляется решение. Это последняя ступень перед тем, как общество будет претендовать на статус ликвидированного ООО.

После всех процедур с имуществом организации, ее долгами, все необходимые документы должны быть правильно оформлены и подготовлены. На этом этапе подается заявление в регистрирующий орган.

Форма такого заявления четко фиксируется законом, образец может предоставить любой официальный юридический ресурс.

Также необходимо представить справку из Пенсионного фонда, подтверждающую отсутствие задолженностей, квитанцию оплату госпошлины начиная с года, при оформлении ликвидации ООО в электронном виде, государственной пошлины нет.

Подачу заявлений, справок и прочей документации осуществляет ликвидатор или ликвидационная комиссия. Данный этап последний. Он завершает довольно трудный процесс ликвидации ООО. Необходимый пакет документом передается регистрирующему органу.

Если вспомнить, то в него будут входить: л иквидационный баланс, решение о его утверждении, заявление и документ, которые подтвердит, что все кредиторы вовремя уведомлены о закрытии организации. Если весь перечень собран, то налоговый орган в течение 5 пяти дней рассматривает все бумаги, проверяет их и вносит запись в Реестр о ликвидации общества с ограниченной ответственностью.

На основании этого учредителям выдается свидетельство, и с этого момента юридическое лицо перестает существовать.

После ликвидации ООО нужно закрыть расчетный счет организации и сдать все документы в архив уничтожение печатей и прочее. Формально закрытие любого юридического лица заканчивается как раз на последнем из рассмотренных выше шагов.

Однако существует еще пара процедур, которые важны для того, чтобы в дальнейшем об обществе с ограниченной ответственностью не вспоминали, как кредитные организации , так и налоговые органы. К таким действиям относят решение вопроса с расчетными счетами компании и документами, которые остались по итогу.

Только после того, как эти моменты будут улажены, можно полностью забыть о ранее существующем обществе. Банк на основании данных бумаг обязан закрыть расчетный счет ООО. Уведомить об этом Налоговый орган и Пенсионный фонд должен банк, где был открыт счет. После этих процедур финансовая сторона вопроса закрывается окончательно, избавляя учредителей от излишнего контроля государственных органов.

Не смотря на то, что решение о закрытии учредителями общества с ограниченной ответственностью принимается самостоятельно, есть множество ограничений. Прекратить деятельность общества за короткий период времени просто невозможно , и это для некоторых учредителей становиться серьезной проблемой. Но почему? Первый попадающийся на глаза срок — 3 три дня , который должен истечь с момента принятия решение о закрытии.

Только после этого может быть опубликована информации в официальном источнике, а это еще одна отправная точка нового срока, который значительно выше предыдущего.

Только спустя 2 два месяца после помещения сведений в Вестнике государственной регистрации составляется и представляется ликвидационный баланс. Однако если есть штрафы и долги, то он снижается до одного месяца. Еще один срок, с которым приходиться столкнуться, принятие решения. Налоговый орган определяет судьбу общества в течение 5 пяти дней.

В общей сложности процесс ликвидации ООО может занять не один и даже не два месяца. Государственная пошлина при подаче заявления о ликвидации Общества с Ограниченной Ответственностью в бумажном виде составляет рублей. Начиная с года при подаче заявления в электронном виде государственная пошлина за ликвидацию ООО отсутствует.

Но для этого понадобится оформлять ЭЦП электронная цифровая подпись. В любой компании есть штат сотрудников. Разумеется, такой процесс, как ликвидация ООО, не может не отразиться на них. Наличие работников не лишает учредителей права закрыть свою организацию, однако они должны учитывать все права и интересы сотрудников.

Первое важное правило на этот счет предполагает, что работники компании должны быть извещены о закрытии, причем за 2 два месяца. Обычно это просто письменное уведомление. Кроме того работодатель должен позаботиться о том, чтобы службой занятости была получена информация о каждом сотруднике.

Всегда нужно помнить, что данный порядок зависит от количества сотрудников компании. Когда увольнение происходит массово , то есть штат включает в себя больше шестнадцати человек , а это абсолютное большинство случаев, то уведомлять их необходимо не позже чем за 3 три месяца.

Хотя данный порог не максимальный и не минимальный, он может варьировать в зависимости от сферы деятельности и даже региона, в котором находиться общество. Также, конечно, всем работникам, независимо от их количества, должна быть выплачены заработная плата, отпускные и выходное пособие.

Если работодатель будет пренебрегать этими правила, то у него могут не только возникнуть проблемы с процессом ликвидации ООО, но и конфликты с сотрудниками , что чревато вмешательством Трудовой инспекции. Рассмотрим подробнее про закрытие ООО при различных случаях, а именно ликвидацию ООО с долгами банкротство , смену руководителей, реорганизацию и так далее.

Как было замечено еще в начале статьи, причины принятия решения о ликвидации общества с ограниченной ответственностью очень и очень разнообразны. Они могут быть вызваны множеством ситуаций, которые совершенно не похожи друг на друга.

Безусловно, это отражается и на самой процедуре закрытия юридического лица. Закон дает общие понятие и положения о том, как должен протекать подобный процесс, однако учет специфических черт каждого отдельного случае необходим. Практика показывает ряд возможных вариантов, которых ведут к тому, что ликвидация помимо общих признаков включает в себя еще и ряд особенностей, так важных для ее успешного завершения.

Неспособность погасить долги перед кредиторами самая частая причина ликвидации общества с ограниченной ответственностью.

Банкротство само по себе представляет собой довольно непростую процедуру, и особенно оно таково, когда сочетается с закрытием юридического лица. Однако при этом данный способ прекратить любую деятельность приветствуется и является одним из самых удобных для учредителей.

Это объясняется тем, что признание компании банкротом позволяет списывать долги , то есть освобождает от обязательств перед кредиторами, а также не влечет никакой субсидиарной , административной или налоговой ответственности. В чем же особенность закрытия ООО с долгами? Смысл в том, что признать юридическое лицо банкротом невозможно без привлечения специалиста.

Услуги его стоят больших денег, и это часто вызывает трудности, так как порой цена равна чуть ли не всем долгам компании. Кроме того установлены очень большие сроки подобного варианта ликвидации общества. Закрытие ООО может занять около 18 восемнадцати месяцев , так как в самой процедуре ликвидации прибавляется еще и работа непосредственно привлеченного специалиста.

Это также требует немалых временных затрат. Выделяют два вида подобного прекращение деятельность общества с ограниченной ответственностью: полный и упрощенный.

В первом случае признание банкротом проходит по всем правилам, со всеми затратами и соблюдением каждого требуемого законом условия. А вот второй вариант потому и называется упрощенным, что делает процедуру более гибкой.

В этом случае затрагиваются интересы только руководителей. Обычно при упрощенной процедуре банкротства их признают невиновными в этом, что обязательное условие, после чего выводят из числа учредителей, которые будут нести субсидиарную ответственность.

Не каждая компания может похвастаться большим доходом прибылью и сформировать в процессе ликвидации существенный ликвидационный баланс. Нередки случаи, когда общество вовсе не имеет ничего и его баланс может считаться нулевым. Однако для того, чтобы данный способ закрытия общества действовала в полной мере, необходимо наличие нескольких условий.

Чтобы закрыть фирму у которой нулевой баланс, нужно чтобы совпадали условия. К ним относятся нулевые доходы , расходы организации, ее прибыль , отсутствие требуемых социальных взносов и деятельности в целом. Кроме того в налоговый орган обязательно должны быть представлены документы , которые бы подтверждали все эти факты.

Только тогда возможно признать баланс компании нулевым и на этом основании осуществить ее ликвидацию. В случае, когда баланс ООО общества с ограниченной ответственностью равен нулю, возможны три варианта прекратить его деятельность.

Первый — признать банкротом. И третий — использование альтернативных методов. Можно продать бизнес или попросту реорганизовать юридическое лицо, однако это довольно длительные и требующие больших затрат процедуры.

Именно поэтому в большинстве случаев владельцы бизнеса прибегают именно к процедуре банкротства, что упрощает их положение в несколько раз. Гражданское законодательство выделяет несколько форм реорганизации юридического лица. Однако самая распространенная из них, имеющая непосредственное отношение к процедуре ликвидации — слияние.

Также возможен вариант присоединения, которое также не лишено применения. Разница этих двух форм в том , что в первом случае ликвидируются все организации и на их основе создается одна новая, а во втором, закрытию подлежит лишь одна компании, которая в итоге входит в состав иного юридического лица. В любом случае подразумевается процедура ликвидации, что и делает этот способ одним из самых простых и доступных для большинства ситуаций.

При использовании одной из представленных форм реорганизации следует помнить о правопреемстве. Его порядок чётко определён законодательством, но иногда возникают определённые трудности. Далее рассмотрим процесс закрытия ООО без долгов поэтапно.

Каждый из перечисленных видов ликвидации имеет свои особенности, преимущества и недостатки, связанные с механизмом, текущими расходами и сроками. При добровольной ликвидации компании собственники принимают соответствующее решение на общем заседании. После принятого решения учредители направляют уведомление и пакет документов в регистрационный орган.

Затем предприятие проходит проверку на наличие претензий от заимодателей, которые необходимо погасить. Часто для ускорения процесса предприниматели привлекают квалифицированных специалистов, избавляя себя от трудоёмких процедур. К процессу реорганизации руководство компании чаще всего прибегает для сокращения издержек, связанных с закрытием бизнеса.

Таким образом, после присоединения фирмы к другому предприятию оно берёт на себя все обязательства перед налоговой службой, а также права и обязанности ликвидированной организации.

Альтернативный метод позволяет не только сократить ликвидационные расходы ООО, но также ускорить процесс. Этот метод используется при продаже компании. В этом случае руководители фирмы меняются, а её задачи и цели могут остаться прежними.

Новое руководство принимает на себя весь спектр прав и обязанностей приобретённого предприятия. Однако, при задолженности ООО от рублей и выше лучше ликвидировать компанию путём банкротства. В зависимости от различных обстоятельств процесс закрытия компании может стать трудоёмким и затратным мероприятием. Для получения быстрого результата ликвидация компании должна выполняться последовательно в соответствии с правилами и сроками, установленными в законодательстве.

Каждый из этапов ликвидации компании без долгов должен выполняться чётко, в полном объёме и в установленные сроки.

Правильное исполнение всех процедур в соответствии с законодательством убережёт собственников от лишних проблем и издержек. Процесс закрытия предприятия требует подготовки и предоставления в регистрационный орган полного пакета документов. В связи с тем, что ООО закрывается без долгов, ликвидатор должен представить документы, подтверждающие отсутствие непогашенных обязательств.

Как самостоятельно ликвидировать ООО пошаговая инструкция

долги в налоговой по инн